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安全健康之工作环境

为提供员工安全与健康的工作环境,公司设有劳工安全卫生管理委员会,每季召开会议讨论员工安全与健康相关议题。
除定期执行劳工作业环境测定外,每年透过 ISO 45001 及 TOSHMS 职业安全卫生管理系统的外部验证,确认工作环境安全健康无虞。

安全健康之教育训练

为有效提升员工与厂商对作业环境安全及健康风险的认知,制定安全健康教育训练计划及各项风险控管:

  • 1.定期举办讲座与课程进行倡导。
  • 2.制定紧急应变计划定期演练让员工体验灾害发生时的情境。
  • 3.透过「承揽商施工安全卫生管理程序」于施工前完成危害告知保护承揽商的人身与财产安全。

优质安心的健康关怀

为实现关怀员工的企业社会责任,公司内部除积极推动员工规律运动习惯外,每年安排员工健康检查,并依照职业安全卫生法提供员工各项措施包含有:

  • 1.提供孕期妈妈健康咨询与设置哺乳室 (取得亲善哺乳室认证) 提供产后妈妈使用。
  • 2.委托学者专家分析办公室与实验室可能引起的人因性危害,并投入经费针对高风险的人因性危害进行改善。
  • 3.设置维力小站,提供员工专属作自我健康管理的环境。

畅通多元的沟通管道

为提供透明与畅通的沟通管道,打造平等无歧视工作环境,公司特设置「总经理信箱」、「个资申诉信箱」及「性骚扰申诉信箱」,并且佐以最严格的个人资料保护规范,让员工可以实时反映问题并取得协助。

我们的承诺

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