安全健康之工作環境
為提供員工安全與健康的工作環境，公司設有勞工安全衛生管理委員會，每季召開會議討論員工安全與健康相關議題。
除定期執行勞工作業環境測定外，每年透過 ISO 45001 及 TOSHMS 職業安全衛生管理系統的外部驗證，確認工作環境安全健康無虞。
安全健康之教育訓練
為有效提升員工與廠商對作業環境安全及健康風險的認知，制定安全健康教育訓練計畫及各項風險控管：
- 1.定期舉辦講座與課程進行宣導。
- 2.制定緊急應變計畫定期演練讓員工體驗災害發生時的情境。
- 3.透過「承攬商施工安全衛生管理程序」於施工前完成危害告知保護承攬商的人身與財產安全。
優質安心的健康關懷
為實現關懷員工的企業社會責任，公司內部除積極推動員工規律運動習慣外，每年安排員工健康檢查，並依照職業安全衛生法提供員工各項措施包含有：
- 1.提供孕期媽媽健康諮詢與設置哺乳室 (取得親善哺乳室認證) 提供產後媽媽使用。
- 2.委託學者專家分析辦公室與實驗室可能引起的人因性危害，並投入經費針對高風險的人因性危害進行改善。
- 3.設置維力小站，提供員工專屬作自我健康管理的環境。
暢通多元的溝通管道
為提供透明與暢通的溝通管道，打造平等無歧視工作環境，公司特設置「總經理信箱」、「個資申訴信箱」及「性騷擾申訴信箱」，並且佐以最嚴格的個人資料保護規範，讓員工可以即時反映問題並取得協助。
我們的承諾
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