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一、 遵行环保及职安卫相关法规
- 1. 各级主管承诺落实日常环境管理活动及确保员工安全与卫生。
- 2. 遵守政府环保与安全卫生法令要求。
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二、 致力环境保护,污染预防
- 1. 定期进行环境考虑面鉴别,执行风险与机会评估工作,降低对环境的冲击。
- 2. 自愿对温室气体盘查与控管或减量;并持续节约能资源,减少环境之负面冲击。
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三、 致力员工健康及安全维护,预防职业伤害与不健康
- 1. 定期进行危害鉴别、执行风险和机会评估,建构安全健康工作环境,达到危害预防与改善机会之目地。
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四、 致力节能,积极减废
- 1. 积极推行节能减废活动,善尽企业环保责任。
- 2. 积极精进技术与研发能力,发展绿色产品。
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五、 实施教育训练提升全员环保及职安卫意识
- 1. 强化所有员工环安卫之职责并将持续推展环境、安全、健康之相关认知与技能。
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六、 建立良好沟通咨询管道
- 1. 加强与员工互动,并确保他们有时间及资源參与环境 / 安全卫生管理系统所有过程之活动。
- 2. 强化及畅通公司内部沟通流程,期望员工能提报工作场所中之潜在危害并参与改善计划。
- 3. 对利害相关者适度公开环境安全健康相关信息,并参酌其意见进行改善。
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七、 持续改善环境 / 安全卫生管理绩效
- 1. 针对环境污染与安全卫生缺失进行持续改善。
- 2. 将透过定期稽核与投资改善以落实本政策,并持续提升环安卫管理绩效。