公司治理主管設置及運作情形

公司治理主管設置及運作情形

公司治理主管設置及運作情形

公司治理主管職權範圍

本公司於2021年4月15日經董事會決議通過由財務中心林佩怡協理擔任公司治理主管,主要負責公司治理之督導及規劃,並依規定參加公司治理主管之進修課程,另由財務單位配合執行各項公司治理相關事務,以協助董事會落實公司治理與法令遵循,前項公司治理相關事務包含下列內容:

  1. 依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜。
  2. 製作董事會及股東會議事錄。
  3. 協助董事、獨立董事就任及持續進修。
  4. 提供董事、獨立董事執行業務所需資料。
  5. 協助董事、獨立董事遵循法令。
  6. 向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果。
  7. 辦理董事異動相關事宜。
  8. 其他依公司章程或契約所訂定之事項等。

2025 年度公司治理業務執行重點及進修情形

公司治理業務執行重點

項目執行重點
股東會
  • 召開股東常會 1 次(至少每年召集 1 次),董事長及3位獨立董事皆出席,董事出席率73.27%
董事會
  • 召開 5 次董事會(至少每季召開 1 次),出席率100%,董事對利害關係議案已依董事會議事規則進行利益迴避

    董事對涉及自身利害關係之議案,均已依董事會議事規則辦理利益迴避

功能性委員會
  • 召開 4 次薪資報酬委員會(至少每年召開 2 次),委員出席率 100%
  • 召開 4 次審計委員會(至少每季召開 1 次),委員出席率 100%。
  • 2025年11月新設永續發展管理委員會,召開 1 次(至少每年召開 1 次),委員出席率 100%

    本期無利害關係議案應執行迴避之情事

董事會績效評估
  • 完成每年一次內部績效評估:2025年度整體董事會及個別董事成員均為「優」,審計委員會、薪資報酬委員會及永續發展管理委員會均為「極優」,整體運作情形良好,符合公司治理要求,有效強化董事會職能及維護股東權益。
  • 完成每三年一次外部績效評估:考量2026年5月將進行董事全面改選,爰提前於2025年底委任「社團法人中華公司治理協會」執行外部績效評核,藉由熟稔董事會運作之現任董事與協會深入交流,取得專業精進建議,並透過運作經驗之回饋,作為下屆董事職能優化及治理傳承之參考。其總評與建議及後續改善情形,請參閱本公司網站董事會績效評估
董事及公司治理主管進修情形
  • 董事會成員均完成每年至少 6 小時之持續進修課程
  • 公司治理主管完成進修課程合計 12小時
董事責任險
  • 每年持續為董事及重要職員投保責任險,保險期間為 2025 年 7 月 1 日 ~ 2026 年 7 月 1 日,投保金額為美元 1,000 萬元,並於續保完成後於 2025 年 8 月 5 日向董事會報告
公司治理評鑑結果
  • 依據臺灣證券交易股份有限公司公布第十一屆公司治理評鑑結果,本公司名列上市公司第二級距:6%~20%
再生能源憑證購買
  • 2025 年購買並完成移轉太陽能發電之再生能源憑證共 190 張,作為支持我國再生能源發展之具體行動。

公司治理主管進修情形

職稱姓名進修日期主辦單位課程名稱時數當年度進修總時數
公司治理主管林佩怡2025.08.11臺灣證券交易所CDP 對應 IFRS S2 問題解析宣導課程-強化氣候資訊揭露以提升企業氣候韌性612小時
2025.08.22中華民國工商協進會2025台新新光淨零高峰論壇   3
2025.08.29臺灣證券交易所CDP 對應 IFRS S2 問題解析報告發布會-強化氣候資訊揭露以提升企業氣候韌性3

投資人聯繫

如有任何投資人相關問題,歡迎您與我們聯絡。

財務部投資人關係
林小姐

電話

(03)666-1818 #2801

股務代理
台新綜合證券股份有限公司股務代理部

電話

(02) 2504-8125

地址

10491 台北市建國北路一段
96 號地下一樓