公司治理主管设置及运作事宜

公司治理主管设置及运作事宜

公司治理主管设置及运作事宜

公司治理主管职权范围

本公司于2021年4月15日经董事会决议通过由财务中心林佩怡协理担任公司治理主管,主要负责公司治理之督导及规划,并依规定参加公司治理主管之进修课程,另由财务单位配合执行各项公司治理相关事务,以协助董事会落实公司治理与法令遵循,前项公司治理相关事务包含下列内容:

  1. 依法办理董事会及股东会之会议相关事宜。
  2. 制作董事会及股东会议事录。
  3. 协助董事、独立董事就任及持续进修。
  4. 提供董事、独立董事执行业务所需数据。
  5. 协助董事、独立董事遵循法令。
  6. 向董事会报告其就独立董事于提名、选任时及任职期间内资格是否符合相关法令规章之检视结果。
  7. 办理董事异动相关事宜。
  8. 其他依公司章程或契约所订定之事项等。

2024 年度公司治理业务执行重点及进修情形

公司治理业务执行重点

项目执行重点
股东会
  • 召开股东常会 1 次(至少每年召集 1 次)
董事会
  • 召开 5 次董事会(至少每季召开 1 次),出席率100%,董事对利害关系议案已依董事会议事规则进行利益回避
功能性委员会
  • 召开 4 次薪资报酬委员会(至少每年召开 2 次),出席率 100%
  • 召开 4 次审计委员会(至少每季召开 1 次),出席率 100%。委员对利害关系议案皆依各委员会议事规则进行利益回避
  • 召开 1 次永续发展管理委员会(至少每年召开 1 次),出席率 100%
董事会绩效评估
  • 完成每年定期一次内部绩效评估:2025年度整体董事会、个别董事会成员为「优」,审计委员会、薪资报酬委员会、永续管理发展委员会均为「极优」,整体运作良好,符合公司治理要求,有效强化董事会职能与维护股东权益
  • 完成每三年一次外部绩效评估:已于2023年8月委任外部专家「社团法人中华公司治理协会」执行,该协会肯定本公司遵循公司治理法令规范,并提供相关建议,其总评与建议及后续改善情形,请参阅本公司网站「董事会绩效评估」
董事及公司治理主管进修情形
  • 董事会成员均完成每年至少 6 学分之持续进修课程
  • 公司治理主管完成进修课程合计 12小时
董事责任险
  • 每年持续为董事及重要职员投保责任险,保险期间为 2025 年 7 月 1 日 ~ 2026 年 7 月 1 日,投保金额为美元 1,000 万元,并于续保完成后于 2025 年 8 月 5 日向董事会报告
公司治理评鉴结果
  • 依据台湾证券交易股份有限公司公布第十一届公司治理评鉴结果,本公司名列上市公司第二级距:6%~20%
永续发展金融商品
  • 2024年投资台湾集成电路制造股份有限公司2020年度第6期无担保普通公司债甲类(债券简称: P09台积6A,债券代码: B618C3)新台币2千万元整,该债券取得柜台买卖中心绿色债券资格认可

公司治理主管进修情形

职称姓名进修日期主办单位课程名称时数当年度进修总时数
公司治理主管林佩怡2025.08.11台湾证券交易所CDP 对应 IFRS S2 问题解析宣导课程-强化气候资讯揭露以提升企业气候韧性612小時
2025.08.22中华民国工商协进会2025台新新光净零高峰论坛3
2025.08.29台湾证券交易所CDP 对应 IFRS S2 问题解析报告发布会-强化气候资讯揭露以提升企业气候韧性3

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