董事会成员多元化及独立性
公司治理
董事会成员多元化政策
- 本公司董事会指导公司策略、监督管理阶层、对公司及股东会负责,公司治理制度之各项作业与安排,确保董事会依照法令、公司章程之规定或股东会决议行使职权。
- 本公司之董事会结构,应就公司经营发展规模及主要股东持股情形,衡酌实务运作需要,决定五人以上之适当董事席次。
- 董事会成员组成应考虑多元化,除兼任公司经理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,并就本身运作、营运型态及发展需求拟订适当之多元化方针,包括但不限于以下二大面向之标准:
- 基本条件与价值:性别及年龄、国籍及文化等。
- 专业知识与技能:专业背景、专业技能及产业经历等。
董事会成员应普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养。为达到公司治理之理想目标,董事会整体应具备之能力如下:
营运判断能力会计及财务分析能力经营管理能力危机处理能力产业知识国际市场观领导能力决策能力
多元化落实情形
本公司董事会成员具备跨产业领域之多元互补能力,也各自具有产业经验与相关技能,如:经营管理、财务会计、营销、科技及技术研究,目前本公司个别董事落实董事会成员多元化政策之情形及管理目标如下表:
| 职称 | 董事长 | 董事 | 独立董事 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 黄裕国 | 温志坚 | 古秀华 | 吴仰恩 | 郑炜顺 | 熊晖 | 吴安宇 | 曾渼钰 | ||
| 性别 | 男 | 男 | 女 | 男 | 男 | 男 | 男 | 女 | |
| 年龄 | 61-70 | 51-60 | 61-70 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 61-70 | 61-70 | |
| 国籍 | 中华民国 | ||||||||
| 兼任本公司员工 | ✓ | ✓ | - | - | - | - | - | - | |
| 独立董事任期逾三届 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 专业背景 | |||||||||
| 产业 | 半导体业 | ✓ | ✓ | - | - | ✓ | - | - | - |
| 光电业 | - | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | - | - | |
| 计算机及外围设备业 | ✓ | - | - | - | ✓ | ✓ | - | - | |
| 计算机软件服务业 | - | - | - | - | - | ✓ | - | - | |
| 通信网路业 | ✓ | - | - | - | ✓ | - | - | - | |
| 专业 | 科技 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | - |
| 财务会计 | - | - | - | - | ✓ | - | - | ✓ | |
| 营销 | ✓ | ✓ | - | - | - | ✓ | - | - | |
| 永续发展管理 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | - | - | |
| 专业知识与技能 | |||||||||
| 经营管理及营运判断能力 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| 会计及财务分析能力 | ✓ | ✓ | - | - | ✓ | ✓ | - | ✓ | |
| 危机处理能力 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| 产业知识 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| 国际市场观 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| 领导决策能力 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
董事所具专业资格及独立性情形
| 姓名 | 专业资格与经验 | 独立性情形 | 兼任其他公开发行公司独立董事家数 |
|---|---|---|---|
| 董事长 黄裕国 |
|
| 0 |
| 董事 温志坚 |
| 0 | |
| 董事 康利投资(股)公司 代表人:古秀华 |
|
| 0 |
| 董事 康利投资(股)公司 代表人:吴仰恩 |
| 0 | |
| 独立董事 郑炜顺 |
|
| 2 |
| 独立董事 熊晖 |
| 0 | |
| 独立董事 吴安宇 |
| 0 | |
| 独立董事 曾渼钰 |
| 2 |
投资人联系
如有任何投资人相关问题,欢迎您与我们联络。
电话
(03)666-1818 #2801
电话
(02) 2504-8125
地址
10491 台北市建国北路一段
96 号地下一楼