检举制度与检举人保护

检举及申诉办法

• 本公司「诚信经营守则」、「诚信经营作业程序及行为指南」、「工作规则」及「检举及申诉办法」，已制定相关防范不诚信行为之具体措施，以利相关人员遵循，若有违反则依公司惩戒制度执行。

• 本公司已订定「检举及申诉办法」，明定具体检举制度，并于公司内部及官方网站叙明便利之检举管道，包含：

  内部申诉/检举管道

  1. 诚信信箱：该信箱为内部同仁举报管道，信件自动转发至法务及稽核主管。
  2. 总经理信箱：直接与总经理沟通的管道，除检举及申诉外，对公司有任何建议、问题或事件反应皆可透过此信箱与总经理沟通。
  3. HR 信箱：同仁可透过此信箱反应人力资源相关问题。

  外部申诉/检举管道

  检举信箱：[email protected]，供外部人使用之独立检举信箱，信件自动转发至法务及稽核主管。

• 本公司为保护检举申诉人身分之机密性，确保其安全与免于遭受报复，对于所提供的个人资料与数据，本公司将依法予以保密，并依法采取适当之保护措施，承诺保护检举人不因检举情事而遭不当处置。
• 2025 年无收到诚信相关举报案件，亦无发生相关贪污贿赂案件。